Sin dar muchos datos. Hace más de un año un compañero tuvo un accidente laboral. Lo que parecía o nos dijeron que era cosa de 3 meses se ha convertido en todo el año 2023 sin trabajar. Ya le han dado el alta y ha venido a trabajar pero para pedir las vacaciones de 2023, que las tiene que disfrutar antes de que acabe el año. Total que se va todo el mes de diciembre. Entiendo que esto es legal no?
Sí, es legal que un compañero que ha estado de baja por un accidente laboral durante todo el año solicite disfrutar de sus vacaciones una vez se haya reincorporado al trabajo, incluso si esto implica ausentarse durante el mes de diciembre. Según la normativa y jurisprudencia aplicables en España, las vacaciones son un derecho irrenunciable de los trabajadores y deben disfrutarse dentro del año natural en que se devengan, salvo situaciones excepcionales.
En el caso de que un trabajador no haya podido disfrutar de sus vacaciones durante el año natural por encontrarse en situación de incapacidad temporal, como es el caso de una baja por accidente laboral, puede disfrutar de sus vacaciones una vez se reincorpore, aunque haya terminado el año natural a que correspondan. Además, la normativa establece que no se pueden compensar las vacaciones en metálico, salvo en casos excepcionales como la baja por jubilación, fallecimiento o excedencia ocurridos antes de la fecha prevista para el disfrute de las vacaciones.
Por lo tanto, si el trabajador se reincorpora de su baja médica y aún no ha disfrutado de sus vacaciones correspondientes al año en que se produjo el accidente laboral, tiene derecho a tomar esas vacaciones, incluso si esto significa que se ausentará durante el mes de diciembre, siempre y cuando no hayan transcurrido más de 18 meses desde el final del año en que se originaron las vacaciones.
En el caso de que un trabajador no haya podido disfrutar de sus vacaciones durante el año natural por encontrarse en situación de incapacidad temporal, como es el caso de una baja por accidente laboral, puede disfrutar de sus vacaciones una vez se reincorpore, aunque haya terminado el año natural a que correspondan. Además, la normativa establece que no se pueden compensar las vacaciones en metálico, salvo en casos excepcionales como la baja por jubilación, fallecimiento o excedencia ocurridos antes de la fecha prevista para el disfrute de las vacaciones.
Por lo tanto, si el trabajador se reincorpora de su baja médica y aún no ha disfrutado de sus vacaciones correspondientes al año en que se produjo el accidente laboral, tiene derecho a tomar esas vacaciones, incluso si esto significa que se ausentará durante el mes de diciembre, siempre y cuando no hayan transcurrido más de 18 meses desde el final del año en que se originaron las vacaciones.
Referencias:
Resolución de 4 de marzo de 1999, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del I Convenio Colectivo entre el ente público Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (AENA) y el colectivo de Controladores de la Circulación Aérea.
Vigencia desde el 1 de enero de 1999 hasta el 31 de diciembre del 2004.<br>Esta disposición ha dejado de estar vigente
Vigencia desde el 1 de enero de 1999 hasta el 31 de diciembre del 2004.<br>Esta disposición ha dejado de estar vigente
Referencia/Citación Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo
Recurso/Inconstitucionalidad lo indicado, por Real Decreto Ley 1/2010, de 5 de febrero
Corrección/Modificación , por Resolución de 20 de mayo de 1999
Referencia/Citación , y se publica un nuevo convenio: Resolución de 7 de marzo de 2011
Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea, Convenios colectivos
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Anulación/Invalidación Disposición transitoria 2 de la Ley 1/2014, de 28 de febrero
Anulación/Invalidación Disposición transitoria única del Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre
Anulación/Invalidación Disposición adicional 6 del Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo
Anulación/Invalidación Disposición transitoria 7 del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio
Anulación/Invalidación Disposiciones adicional 7 y transitoria 2 de la Ley 43/2006, de 29 de diciembre
Anulación/Invalidación Disposiciones adicional 4 y transitoria 2 de la Ley 12/2001, de 9 de julio
Referencia/Citación el art. Uno.d) de la Ley 20/2014, de 29 de octubre
Anulación/Invalidación el art. 52.d), por Ley 1/2020, de 15 de julio
Anulación/Invalidación el art. 52.d), por Real Decreto-ley 4/2020, de 18 de febrero
Anulación/Invalidación el art. 2.1.h), por Real Decreto-ley 8/2017, de 12 de mayo
Anulación/Invalidación el art. 2.1.h, por Real Decreto-ley 4/2017, de 24 de febrero
Corrección/Modificación el art. 37.6, por Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo
Corrección/Modificación determinados preceptos, por Ley 4/2023, de 28 de febrero
Corrección/Modificación los arts. 27.2 y 51.2, por Ley 3/2023, de 28 de febrero
Corrección/Modificación el art. 33.2, por Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre
Corrección/Modificación el art. 37.6, por Ley 22/2021, de 28 de diciembre
Corrección/Modificación el art. 64.4 y SE AÑADE la disposición adicional 23, por Ley 12/2021, de 28 de septiembre
Corrección/Modificación los arts. 13, 23.1.a) y 37.8, por Ley 10/2021, de 9 de julio
Corrección/Modificación los arts. 11 y 33.2, por Ley 11/2020, de 30 de diciembre
Corrección/Modificación los arts. 13, 23.1.a) y 37.8, por Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre
Corrección/Modificación el art. 8.2, por Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio
Corrección/Modificación el art. 33, por Real Decreto-ley 19/2020, de 26 de mayo
Corrección/Modificación el art. 34, por Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo
Corrección/Modificación el art. 48.7 y la disposición adicional 19.2, por Ley 6/2018, de 3 de julio
Extensión/Adición el art. 20 bis, por Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre
Corrección/Modificación de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, en BOE núm. 125 de 26 de mayo de 2022
Corrección/Modificación del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, en BOE núm. 16 de 19 de enero de 2022
Recurso/Inconstitucionalidad 2191/2022 promovido contra el art. 84.2.d, en la redacción dada por el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre
Asociaciones sindicales, Contratos de trabajo, Convenios colectivos, Desempleo, Despidos, Elecciones sindicales, Empleo, Estatuto de los Trabajadores, Formación profesional, Jornada laboral, Negociación colectiva, Representación, Trabajadores, Trabajo
Resolución de 26 de junio de 1996, de la Dirección General de Trabajo y Migraciones, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de la normativa laboral que a modo de anexo complementa el texto del XIII Convenio Colectivo de «Ferrocarriles Españoles de Vía Estrecha» (FEVE).
Referencia/Citación Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo
Referencia/Citación Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre
Referencia/Citación Real Decreto 1194/1985, de 17 de julio
Recurso/Inconstitucionalidad , publicando la Corrección y Modificación de determinados preceptos del Convenio: Resolución de 21 de enero de 1997
Convenios colectivos, Ferrocarriles de vía estrecha
Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana.
Entrada en vigor, con la salvedad indicada en la disposición final 4, el 20 de mayo de 2021.<br>Publicada en el DOGV núm 9065, de 20 de abril de 2021
Entrada en vigor, con la salvedad indicada en la disposición final 4, el 20 de mayo de 2021.<br>Publicada en el DOGV núm 9065, de 20 de abril de 2021
Anulación/Invalidación , con la excepción indicada, la Ley 10/2010, de 9 de julio
Referencia/Citación el art. 37 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre
Referencia/Citación el Estatuto aprobado por Ley Orgánica 5/1982, de 1 de julio
Corrección/Modificación determinados preceptos, por Ley 7/2021, de 29 de diciembre
Extensión/Adición la disposición transitoria 14, por Decreto-ley 9/2021, de 2 de julio
Comunidad Valenciana, Empleados públicos, Función Pública, Funcionarios públicos, Organización de las Comunidades Autónomas
Resolución de 18 de octubre de 1999, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Convenio Colectivo de la empresa "Fasa-Renault".
Vigencia desde el 1 de enero de 1999 hasta el 31 de diciembre de 1999
Vigencia desde el 1 de enero de 1999 hasta el 31 de diciembre de 1999
Referencia/Citación Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo
Referencia/Citación el Convenio publicado por Resolución de 20 de marzo de 1998
Convenios colectivos, Industrias, Vehículos de motor
Resolución de 20 de julio de 1994, de la Dirección General de Trabajo, por lo que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del texto del Convenio Colectivo de «Telefónica de España, Sociedad Anónima», y su personal.
Vigencia desde el 1 de enero de 1993 hasta el 1 de enero de 1996.
Vigencia desde el 1 de enero de 1993 hasta el 1 de enero de 1996.
Referencia/Citación Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo
Referencia/Citación art. 90.2 y 3 de la Ley 8/1980, de 10 de marzo
Convenios colectivos, Telefónica de España SA
Ley 5/2013, de 23 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera, y de Organización de la Generalitat.
Entrada en vigor:, salvo los arts. 98, 99 y 101, el 1 de enero de 2014.<br>Publicada en el DOCV núm. 7181, de 27 de diciembre de 2013.<br>La derogación de las leyes 8/1999, de 3 de diciembre, 4/1995, de 14 de marzo, 2/2001, de 11 de mayo y 12/1986, de 31 de diciembre, se establece de acuerdo con la modificación de la disposición derogatoria 1 de la Ley 8/2010, de 23 de junio.
Entrada en vigor:, salvo los arts. 98, 99 y 101, el 1 de enero de 2014.<br>Publicada en el DOCV núm. 7181, de 27 de diciembre de 2013.<br>La derogación de las leyes 8/1999, de 3 de diciembre, 4/1995, de 14 de marzo, 2/2001, de 11 de mayo y 12/1986, de 31 de diciembre, se establece de acuerdo con la modificación de la disposición derogatoria 1 de la Ley 8/2010, de 23 de junio.
Anulación/Invalidación la Ley 3/2010, de 5 de mayo
Anulación/Invalidación la Ley 2/2010, de 31 de marzo
Anulación/Invalidación el art. 11 y disposición adicional 3 de la Ley 7/2003, de 20 de marzo
Anulación/Invalidación lo indicado de la Ley 3/2003, de 6 de febrero
Anulación/Invalidación la Ley 2/2001, de 11 de mayo
Anulación/Invalidación la Ley 8/1999, de 3 de diciembre
Anulación/Invalidación la Ley 4/1995, de 16 de marzo
Anulación/Invalidación la disposición adicional 8, salvo su apartado 1, de la Ley 7/1990, de 28 de diciembre
Anulación/Invalidación la Ley 12/1986, de 31 de diciembre
Anulación/Invalidación el Decreto 185/2008, de 28 de noviembre (DOGV núm. 5905, de 2 de diciembre)
Anulación/Invalidación el anexo indicado del Decreto 166/1994, de 19 de agosto (DOGV núm. 2332, de 26 de agosto)
Anulación/Invalidación el Decreto 252/1997, de 23 de septiembre (DOGV núm. 3087 de 26 de septiembre
Anulación/Invalidación el Decreto de 1 de agosto de 1981 (DOGV núm. 52, de 17 de agosto)
Anulación/Invalidación el Decreto 22/1985, de 23 de febrero (DOGV núm. 236, de 14 de marzo)
Anulación/Invalidación el Decreto 146/1985, de 20 de septiembre (DOGV núm. 296, de 17 de octubre)
Anulación/Invalidación el Decreto 49/1986, de 8 de abril (DOGV núm. 377, de 16 de mayo)
Anulación/Invalidación el Decreto 316/1997, de 24 de diciembre (DOGV núm. 3157, de 8 de enero de 1998)
Anulación/Invalidación el Decreto 49/1990, de 12 de marzo (DOGV núm. 1276, de 2 de abril)
Anulación/Invalidación el Decreto 38/1996, de 5 de marzo (DOGV núm. núm. 2710, de 15 de marzo)
Anulación/Invalidación la Orden de 21 de septiembre de 1990 (DOGV núm. 1042, de 16 de octubre)
Anulación/Invalidación el Decreto 249/1997, de 23 de septiembre (DOGV núm. 3085, de 24 deseptiembre)
Anulación/Invalidación el Decreto 106/1985, de 22 de julio (DOGV núm. 277, de 5 de agosto)
Anulación/Invalidación el Decreto 9/2000, de 25 de enero (DOGV núm. 3676, de 28 de enero)
Anulación/Invalidación el Decreto 73/1989, de 15 de mayo (DOGV núm. 1081, de 8 de junio)
Anulación/Invalidación los arts. 2 a 4 del Decreto 149/1998, de 22 de septiembre (DOGV núm. 3325, de 16 de octubre)
Anulación/Invalidación el Decreto 157/2002, de 17 de septiembre (DOGV núm.4342, de 24 de septiembre)
Corrección/Modificación los arts. 1.2, 5.3, 6, y 9 del Decreto-ley 2/2013, de 1 de marzo
Corrección/Modificación los arts. 73 y 152 de la ley 10/2012, de 21 de diciembre
Corrección/Modificación los arts. 13 y 14 y disposiciones adicionales 10 y 11 del Decreto-ley 7/2012, de 19 de octubre
Corrección/Modificación el art. 6 del Decreto-ley 6/2012, de 28 de septiembre
Corrección/Modificación los arts. 6 y 16 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre
Corrección/Modificación la disposición adicional 1 de la Ley 3/2011, de 23 de marzo
Corrección/Modificación el art. 108.7 de la ley 2/2011, de 22 de marzo
Corrección/Modificación los arts. 28, 32, 34 y 38 de la Ley 13/2010, de 23 de noviembre
Corrección/Modificación el art. 4.5 de la Ley 12/2010, de 21 de julio
Corrección/Modificación determinados preceptos y AÑADE la disposición transitoria 12 a la Ley 10/2010, de 9 de julio
Corrección/Modificación el art. 4 de la Ley 2/2009, de 14 de abril
Corrección/Modificación el art. 126 de la Ley 12/2008, de 3 de julio
Corrección/Modificación lo indicado de la Ley 10/2006, de 26 de diciembre
Corrección/Modificación los arts. 259 y 263 y AÑADE la disposición transitoria 6 a la Ley 16/2005, de 30 de diciembre
Corrección/Modificación los arts. 22.4 y 56.1 de la Ley 13/2004, de 27 de diciembre
Corrección/Modificación el art. 68.4 de la Ley 8/2004, de 20 de octubre
Corrección/Modificación los arts. 30, 31, 53, 82, 83 y disposición adicional 5 de la Ley 14/2003, de 10 de abril
Corrección/Modificación los arts. 8, 9, 18 y disposición transitoria 4 de la Ley 10/2000, de 12 de diciembre
Corrección/Modificación el art. 26 de la Ley 1/1999, de 31 de marzo
Corrección/Modificación el art. 9 bis.1.d) de la Ley 10/1997, de 16 de diciembre
Corrección/Modificación el art. 3 de la ley 9/1997, de 9 de diciembre
Corrección/Modificación los arts. 18 y 63 de la Ley 3/1993, de 9 de diciembre
Corrección/Modificación el art. 7 de la Ley 6/1991, de 27 de marzo
Corrección/Modificación la disposición adicional 7 de la Ley 12/1988, de 30 de diciembre
Corrección/Modificación los arts. 8, 4, 11, 14, 23 y disposición adicional 4 de la Ley 4/1988, de 3 de junio
Extensión/Adición la disposición transitoria 5 a la Ley 6/2011, de 1 de abril
Referencia/Citación el Estatuto aprobado por Ley Orgánica 5/1982, de 1 de julio
Anulación/Invalidación la disposición adicional 3.1, por Ley 10/2015, de 29 de diciembre
Corrección/Modificación el art. 171, por Ley 8/2022, de 29 de diciembre
Corrección/Modificación el art. 171, por Decreto-ley 1/2022, de 22 de abril
Corrección/Modificación el art. 171.1 a 4, por Ley 3/2020, de 30 de diciembre
Corrección/Modificación el art. 171.2, por Decreto-ley 1/2020, de 27 de marzo
Corrección/Modificación el art. 171, por Ley 27/2018, de 27 de diciembre
Corrección/Modificación en BOE núm. 50, de 27 de febrero de 2014
Asistencia farmacéutica, Asistencia social, Carreteras, Caza, Comercio, Comunidad Valenciana, Cooperativas, Deporte, Entidades de crédito, Espacios naturales protegidos, Función Pública, Fundaciones, Gestión de residuos, Haciendas de las Comunidades Autónomas, Inspección Técnica de Vehículos, Montes, Organización de las Comunidades Autónomas, Patrimonio de las Comunidades Autónomas, Política económica, Presupuestos de las Comunidades Autónomas, Procedimiento administrativo, Protección Civil, Publicidad institucional, Puertos, Sistema tributario, Subvenciones, Tarifas, Tasas, Urbanismo, Viviendas
Sala Primera. Sentencia 324/2006, de 20 de noviembre de 2006. Recurso de amparo 3205-2003. Promovido por doña Cristina Sutil Nesta frente a la Sentencia de un Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Pontevedra que desestimó su demanda contra el Ayuntamiento de Marín sobre vacaciones. Vulneración del derecho a no ser discriminada por razón del sexo (embarazo): pérdida de las vacaciones anuales después del permiso de maternidad por haber terminado el año natural.
Sala Primera. Sentencia 192/2003, de 27 de octubre de 2003. Recurso de amparo 4492/2001. Promovido por don José Morote Lucas frente al Auto de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo y las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Murcia y de un Juzgado, que desestimaron su demanda de despido contra Frutas Hermanos Martínez, S. L. Vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva (Sentencia fundada en Derecho): despido por trasgresión de la buena fe contractual, al haber trabajado en vacaciones, que no es acorde con la libertad y dignidad de la persona ni con el respeto a la vida privada.
