Pues resulta que llevo casi 2 años trabajando de comercial y haciendo servicio posventa en una tienda y desde hace unos días me exigen que tengo que salir a la acera fuera de la tienda a captar clientes 1 hora al día. Cuando entré a ese trabajo nadie me dijo nada y lo están implementando ahora en toda la compañía. Mi pregunta es a algún abogado laboralista si esto es legal. No me pasaron nada por escrito diciendo que mis condiciones han cambiado y que si no me parece bien pues que me p...
ÁMBITO españa
En principio, que te obliguen a salir a la calle a captar clientes sin que te lo hayan avisado antes podría no ser legal.
Para que la empresa pueda cambiar tus condiciones de trabajo, tiene que seguir un procedimiento específico. En España, las empresas solo pueden cambiar las condiciones de trabajo si hay razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, y tienen que avisarte con al menos 15 días de antelación. Si te obligan a hacer algo que no estaba en tu contrato inicial, como salir a la calle a captar clientes, y no te han avisado con tiempo, podrías tener derecho a que te paguen por el despido si decides dejar el trabajo.
En este caso, la empresa debería haberte avisado por escrito de que iban a cambiar tus condiciones de trabajo. Si no te han avisado, podrías argumentar que el cambio es ilegal y que no estás obligado a hacerlo.
Si no te han avisado por escrito, o no te han dado una buena razón para cambiar tus condiciones de trabajo, te recomiendo que hables con un abogado especializado en derecho laboral. Él podrá darte más información sobre tus derechos y cómo puedes defenderte.
Es como si tuvieras un contrato de alquiler y el dueño de la casa te dice que ahora tienes que pagar más por el alquiler sin avisarte antes. En ese caso, podrías reclamar que el aumento del alquiler no es legal. Lo mismo ocurre con tu trabajo: si la empresa quiere cambiar tus condiciones de trabajo, tiene que avisarte con tiempo y darte una buena razón para hacerlo.
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